Cliënten staan bij ons op de eerste plaats. We willen hen aangenaam verrassen en zoeken daarom professionals die geloven dat zaken anders kunnen en anders moeten. Hoe? Dat is de uitdaging die jij als commercieel trainee binnen KAS BANK verder mag ontwikkelen.
Wat houdt het Commercieel Traineeship in?
In een periode van 6 – 12 maanden krijg je diverse opdrachten. Deze variëren van je eigen bijdrage in het commerciële proces tot het onderzoeken en het maken van analyses en rapportages.
Het traineeship is zo opgebouwd, dat je snel vertrouwd raakt met de cultuur, structuur en strategie van de organisatie. Bovendien start je direct in een functie met eigen verantwoordelijkheid, zodat je meteen alle kans krijgt om te groeien, te leren en ervaring op te doen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Je wordt hierbij begeleid en gecoacht door één van de Relatiebeheerders, Sales Managers of het divisiehoofd Commercie.
Na dit Commercieel Traineeship zijn er een aantal doorgroeimogelijkheden:
• Je start als Junior General/Specialized Relationship Manager
• Je start als Junior General/Product Sales Manager
• We bepalen gezamenlijk gedurende het Traineeship wat het einddoel is.
Voor wie?
• Je hebt een afgeronde HBO of academische opleiding
• Je hebt buitenlandervaring opgedaan en/of nevenactiviteiten ontwikkeld tijdens je studie
• Je hebt echt de drive om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze bank
• Je bent een teamspeler, markt- en klantgericht en je hebt een goed analytisch vermogen
• Je bent een echte netwerker en hebt goede computer- & internetvaardigheden.
Competenties
Binnen KAS BANK gelden voor iedereen de competenties Marktgerichtheid, Samenwerken en Resultaatgerichtheid. In de functie van Commercieel Trainee zijn verder de volgende competenties vereist: Ambitie, Leervermogen, Initiatief, Analytisch en Flexibel.
Solliciteren of meer informatie over dit Traineeship?
Wil je solliciteren dan kun je een open sollicitatie sturen. Meer informatie over dit Commercieel Traineeship kun je opvragen bij Partners at Work. Het selectietraject wordt begeleid door hen. Josephine van der Vossen, info@partnersatwork.nl. Tel.: 035 6940425 www.partnersatwork.nl