KAS BANK behoort tot de top van de Europese effectenindustrie. Wij stellen daarom hoge eisen aan onze medewerkers. Zo verwachten wij dat je bereid bent jezelf voortdurend verder te ontwikkelen. Hiervoor bieden wij een breed scala aan bedrijfsgerichte en loopbaangerichte opleidingen, zowel intern als extern. Coaching door ervaren senior medewerkers behoort tot de mogelijkheden, evenals een financiële bijdrage door KAS BANK.
Voor de meeste functies volg je tijdens het eerste jaar een aantal vakgerichte opleidingen. Daarna bekijk je samen met de leidinggevende hoe je jezelf verder kunt ontwikkelen. Met een Persoonlijk Opleidings Plan (POP) maak je voor jezelf inzichtelijk op welke manier jij jouw carrière verder vorm wil geven.